Sección Introducción Transcripciones
Resumen del curso
En el entorno actual, se le pide a la gente que innove más rápido que nunca. La idea de la transformación digital ya no es un concepto novedoso para avanzar, o tal vez sólo relevante con sus ideas, proyectos, flujos de trabajo o la cultura de la empresa y el equipo. Una transformación de la forma en que piensas comunicar, colaborar y planear las metas y objetivos futuros es vital para seguir adelante o quedarse atrás. Incluso si nunca ha escuchado el término «fuente interna» para describir cómo los equipos construyen su software, es probable que aún reconozca muchos de los principios que hay detrás de él. En este curso, se le presentarán estas prácticas de código fuente interno que están respaldadas por historias de clientes o por código fuente interno de las empresas más influyentes del mundo, que utilizan activamente estos principios para innovar y transformar digitalmente sus flujos de trabajo cotidianos, la colaboración y las contribuciones cruzadas de los equipos. A lo largo de este curso, construirás un repositorio de obtención como fuente interna. El kit de herramientas con contenido y recursos es para guiarle a usted y a su equipo, así como a su organización, a iniciar la adopción de la fuente interna, lo que conducirá a una mejor comunicación, a un mayor conjunto de contribuciones y a una visibilidad transparente y concisa de sus proyectos para obtener mejores resultados de medición y sostenibilidad. Es innegable que el código abierto ha cambiado la forma en que todos construimos software. Esto es evidente ahora más que nunca. Las mejores prácticas que han hecho que muchos proyectos de código abierto a gran escala tengan tanto éxito se están convirtiendo rápidamente en las nuevas normas para el desarrollo de software empresarial. Es hora de aprovechar la inteligencia colectiva de su organización y construir un increíble software propietario en todas las industrias, equipos y zonas horarias. Soy Erin Stuart, y esto es adoptar una cultura de código interno con get up.