Esta semana, nos enteramos de que fue nombrado en la lista de los 100 de Forbes Cloud. Forbes describe esta lista como «las empresas más calientes en computación en nube en 2017». Estas empresas están haciendo cosas increíbles con la tecnología, y estoy emocionado y honrado de ver entre ellas.
Nuestra semana mejoró aún más cuando recibimos un reconocimiento extra por el papel que hemos desempeñado en la creación de la creciente escena tecnológica en Utah, algo a lo que nos hemos comprometido desde el primer día. Significa mucho para nosotros construir relaciones de colaboración con otras empresas de nuestra comunidad para fomentar el crecimiento de la tecnología aquí.
Tan orgulloso como estoy de este reconocimiento, estoy mucho más orgulloso del hecho de que muchas de las otras empresas de la lista Cloud 100 de Forbes son clientes. Estas empresas están construyendo negocios con visión de futuro que están interrumpiendo industrias enteras. Nuestra plataforma de aprendizaje tecnológico les permite innovar más rápidamente y crear nuevos productos y oportunidades que mejoran el mundo que nos rodea.
Y no son los únicos. Nuestros clientes incluyen ahora más del 40% de las mayores empresas de EE.UU. porque la plataforma que hemos construido ayuda a reducir la creciente brecha de habilidades y permite a los líderes tecnológicos saber qué habilidades existen en sus equipos. Cuando empresas como las de la Nube 100 se asocian con nosotros, no sólo tienen una plataforma que ayuda a medir y desarrollar las habilidades que necesitan, sino que también tienen acceso inmediato a una red incomparable de expertos en tecnología que crean nuestros cursos y actúan como mentores bajo demanda.
Con nuestra plataforma, cualquiera puede hablar con un profesional de la tecnología con experiencia con sólo pulsar un botón. Estos mentores están disponibles para ayudar a los estudiantes a resolver problemas tecnológicos complejos o simplemente para resolver un problema conceptual. Una vez conectados, nuestros expertos pueden revisar el código, compartir nuevas ideas y ayudar a los estudiantes a superar sus obstáculos más rápidamente.
Nuestro contenido de vanguardia, la capacidad de medir y cerrar las brechas de habilidades y la capacidad de conectar a los mentores con los estudiantes se combinan para proporcionar una solución que está cambiando completamente la forma en que las organizaciones desarrollan habilidades tecnológicas. Y nuestra solución se escala para trabajar para grupos de cualquier tamaño.
Los honores como el Cloud 100 son grandes -nuestra gente trabaja duro y merece el reconocimiento- pero sabemos que tenemos mucho más trabajo que hacer. Creemos que cuanto más facilitemos el aprendizaje de la tecnología, más podremos ayudar a crecer a las personas que trabajan en otras organizaciones, más progreso crearemos para la humanidad. De eso se trata fundamentalmente. Y estamos entusiasmados por hacerlo realidad.