Incluso en los mejores tiempos, el desafío de construir equipos de alto rendimiento puede ser desalentador, pero las exigencias de la gestión en una crisis pueden hacernos sentir que el terreno se está moviendo debajo de nosotros. La diferencia entre los líderes que ganan y los que pierden está impulsada por la forma en que manejan la crisis, la presión y el inevitable caso de fracaso. Los equipos más fuertes tendrán días en los que parezcan estar perdiendo a todos los niveles, por lo que los líderes deben entender cómo aceptar su situación actual y ayudar a sus equipos a poner sus problemas en perspectiva para que puedan crear una cultura de confianza, colaboración rápida e innovación acelerada.
Esta conferencia web proporcionará formas prácticas para ayudar a los líderes a analizar su entorno actual y explorar las mejores prácticas para trabajar juntos mientras se adaptan a los crecientes niveles de presión.
