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La cultura es el comportamiento que recompensas y castigas

Engineering Impactis un boletín semanal que destaca las tendencias en el liderazgo de la ingeniería, la productividad, la cultura y la ampliación de los equipos de desarrollo.

Esta semana se publican artículos sobre: Cultura, Colaboración, Contratación y Gestión.

La cultura es el comportamiento que recompensas y castigas
La cultura es el comportamiento que recompensas y castigas

CULTURA

Jocelyn Goldfein, ahora con Zetta Ventre Partners, comparte una poderosa lección sobre la cultura de VMware alrededor de 2008: La gente deja de tomarse en serio los valores cuando las recompensas (y consecuencias) del público no coinciden.

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COLABORACIÓN

«Gergely Orosz, Gerente de Ingeniería de Uber, cubre la distribución del conocimiento a través de RFC («Request for Comments») y cómo ha funcionado el proceso de planificación de ingeniería desde los primeros años de Uber.

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CONTRATACIÓN

Elad Gil, autor del Manual de Alto Crecimiento, expone algunos procesos que le ayudarán a pasar de contratar a 10 personas al año a 10 personas a la semana.

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GESTIÓN

Tanya Menon y Leigh Thompson comparten los sorprendentes resultados de cuánto dinero gastan los ejecutivos cada día, y las trampas de hábitos que contribuyen al desperdicio.

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Ben Thompson es cofundador de GitPrime, donde dirige el diseño y la experiencia del cliente. Es un ex-alumno del Combinador Y, con experiencia en diseño de productos, marcas y diseño UX. Sigue a @thebent en Twitter.

Get Engineering Impact: el boletín semanal para gerentes de equipos de software

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