Los 10 principales sitios de búsqueda de empleo en Eslovaquia
Siendo un país pequeño, Eslovaquia tiene enormes bellezas naturales. El Danubio fluye a través de él, el segundo más largo de los ríos europeos, y están los Tatras, la cadena más alta de los Cárpatos, los parques nacionales y los bosques de coníferas cuyo aire tiene propiedades curativas. Y aunque este país centroeuropeo no tiene costa marítima, su atractivo para los turistas es obvio. Es igual de atractivo para los trabajadores migrantes de los países vecinos. Y aunque las oportunidades de empleo de los eslavos orientales varían enormemente según su profesionalidad, muchas personas tienen la oportunidad de escuchar a un empleador eslovaco «Áno» («Sí»).
Pero está justificado empezar a buscar un trabajo en fuentes de Internet que contengan catálogos de trabajo. Hemos seleccionado los mejores sitios web para la búsqueda de trabajo en Eslovaquia.
Profesia
El portal Profesia.sk funciona desde 1997, recogiendo regularmente premios de concursos para la carrera, el personal y los proyectos de Internet. Tiene una interfaz clara, búsqueda con criterios detallados y estadísticas transparentes en los directorios, de los cuales es obvio que el máximo número de vacantes en Profesia están dirigidas a representantes del comercio, del sector de la informática, administradores y consultores de diferentes especialidades. Bratislava, con su centro en la capital, Trnava y Nitran, está a la cabeza en cuanto a las regiones, de las cuales hay ocho. La cartera de productos de Profesia no se limita a la publicación de bancos de vacantes: el equipo del portal organiza regularmente conferencias profesionales de recursos humanos, ferias de empleo y ha lanzado varios servicios web relacionados. Entre estos últimos se encuentran la encuesta sobre los salarios del país Merces.sk y el directorio Pozicie.sk con una descripción detallada de los requisitos para las profesiones locales.
Istp
El proyecto electrónico Istp.sk está coordinado por el Centro de Trabajo y Asuntos Sociales del país. Se creó en 2003 como un sitio web público y gratuito para ayudar a las personas que buscan empleo a encontrarse en el mercado con mayor desempleo a principios del decenio de 2000. Hoy en día, el sitio web ofrece herramientas de consulta e información que han dado y dan esperanza de empleo a decenas de miles de empleadores. En una búsqueda rápida de ofertas adecuadas, se introduce en los campos correspondientes el puesto y el área en la que el solicitante de empleo desea ser empleado. La clasificación ampliada añade una docena de filtros más, incluidos los relativos al salario, los conocimientos de informática y de idiomas extranjeros, la disponibilidad de un permiso de conducir y la fecha prevista de inicio de la relación laboral. Hay anuncios de programas educativos y cursos de formación en servicio. Para utilizar toda la funcionalidad del Istp se requiere el registro.
Kariéra
En la base de datos del servicio de carreras Kariega.zoznam.sk hay 10-12 mil vacantes disponibles constantemente. El sitio se distingue por la diversidad de ofertas, hay una selección de invitaciones para trabajar en la industria de la construcción, el turismo, la energía, el comercio, el sector de alta tecnología, el transporte y las empresas. La página de Kariéra contiene los logotipos de los empleadores permanentes, incluyendo empresas con los siguientes nombres: IBM, Siemens, McDonald$0027s. La opción de selección de trabajo incluye el típico filtrado por criterios importantes: profesión, ubicación, educación, salario, tipo de empleo. En Kariera, puedes crear currículos basados en las plantillas ofrecidas y hacer pruebas (de idiomas, de motivación, de habilidades informáticas).
CareerJet
El servicio transnacional Careerjet.sk se desarrolló como un motor de búsqueda rápido y sencillo que agrega catálogos de sitios de empleo especializados, tableros de anuncios electrónicos, recursos web de empresas y agencias de contratación. Más de 23 mil plazas libres en cuatro docenas de direcciones profesionales están disponibles para los que buscan trabajo. Los anuncios de contratación no se publican directamente en CareerJet, en caso de respuestas a la oferta de los interesados el solicitante es redirigido a la fuente de la cual el contenido fue copiado por los agentes inteligentes del agregador. En cuanto al currículum, se proporciona su carga en CareerJet así como la creación de CV directamente en el agregador.
PozriPrácu
La base de recursos de Pozripracu.sk es relativamente pequeña, pero es popular debido a la oportunidad de obtener un puesto en divisiones de empresas muy conocidas, como IKEA y Samsung. Ofertas no estándar para los empleadores y contenido relacionado para los buscadores de empleo: noticias, contactos de los servicios de empleo, muestras de CV. Dos tercios de las vacantes de PozriPrácu están en la región de Bratislava y pueden ser solicitadas por diferentes empleados: contables y criadas.
Eurabota
El sitio web de habla rusa Eurabota.com ofrece trabajos en tres docenas de países europeos. La sección eslovaca está entre las cinco primeras por el contenido de los catálogos con más de 30 mil anuncios. Sin embargo, detrás del alto índice cuantitativo se esconde una cierta limitación en cuanto a la elección de los puestos vacantes. La mayoría de las veces se dirigen al personal de servicio, a los obreros, a los constructores, a los empleados domésticos y a las niñeras. Rara vez se reclutan especialistas cualificados y normalmente para una cooperación a corto plazo. Los candidatos pueden subir currículos ya preparados a Eurabota u ofrecer sus servicios publicando un anuncio estándar.
Euro-rabota
El sitio web independiente con la sección eslovaca Euro-rabota.com se posiciona como un proyecto que ayuda a los eslavos a encontrar trabajo en 33 países. Existen varias opciones para esa asistencia, desde cursar invitaciones a los empleadores y currículos de los candidatos hasta examinar las dificultades que entraña el traslado y la tramitación de la documentación necesaria. La mayoría de los varios miles de invitaciones para la cooperación publicadas en ruso y ucraniano en Euro-rabota implican trabajo físico. Los empleadores buscan activamente trabajadores para empresas industriales, trabajadores de la construcción (especialmente soldadores y acabadores), conductores de camiones.
Reclutamiento de Grafton
Como proveedor de soluciones de reclutamiento, Grafton.sk tiene sucursales en seis países. Algunas de estas soluciones no son gratuitas, pero se pueden leer artículos útiles sobre el mercado laboral local y hacerse una idea de los puestos disponibles sin gastar dinero ni registrarse. Los trabajos desocupados reflejados en GraftonRecruitment se encuentran en casi todas las industrias: finanzas, comercio, manufactura, IT. El salario que los candidatos pueden solicitar va desde los modestos 700 euros, según los estándares europeos, hasta los impresionantes 3.500 euros. Sin embargo, el segundo indicador es más bien una excepción.
WorkMarket
Inicialmente Workmarket.eu se centró en los rusos y ucranianos que buscaban trabajo en Europa. Con el tiempo, la geografía de los buscadores de empleo que se registran en el portal se ha ampliado, y hoy en día el banco de CV de WorkMarket abunda en especialistas multilingües en CV. Por defecto, los anuncios se reflejan en la lista por fecha de creación en el recurso. Utilizando la búsqueda ampliada, puede filtrarlos por índice salarial, tipo de empleo, conocimientos de idiomas y nivel de educación. Los servicios del mercado laboral son utilizados principalmente por las agencias de contratación, el porcentaje de invitaciones de empleadores directos es mínimo.
Gastrobaiter
La bolsa electrónica para migrantes laborales Gastrobaiter.com tiene un menú en diez idiomas europeos, entre ellos el inglés y el ruso. La base de recursos se está reponiendo principalmente debido a la actividad de los empleadores que reclutan para la producción, la construcción, la hostelería y la restauración. En la vista previa los anuncios indican el número de vistas. Sólo los candidatos registrados pueden ponerse en contacto con un empleador potencial.
¿Es realista conseguir un trabajo en Eslovaquia sin conocer el idioma oficial del país? Según las estadísticas, sí. Sin embargo, esas estadísticas son creadas principalmente por migrantes no calificados que ocupan puestos de trabajo y no reclaman un pago superior a 400-600 euros. El mando del eslovaco, y para algunos puestos vacantes, al menos ingleses, permite contar con ingresos de 1000-2000 madrigueras europeas.
5 de diciembre de 2019 Deje su comentario