Inspirador. Educativo. Esperanzador. Inclusivo. Empoderante.
Hay muchos adjetivos para describir la Cumbre Tecnológica de Pendientes de Silicio de 2019. Con más de 20.000 profesionales de la tecnología reunidos para compartir lo que están construyendo, los desafíos que están navegando y cómo están haciendo del mundo un lugar mejor con la tecnología, había algo para todos. Pero una cosa nos llama la atención: Grandes cosas están sucediendo en Utah y está en medio de ellas.
Desde los anuncios hasta las mesas redondas y los compromisos audaces, estos fueron algunos de nuestros momentos favoritos del día uno de #SSTS19:
El «grande»
El propio cofundador y director general de la empresa, Aaron Skonnard, subió al escenario con el gobernador de Utah, Gary Herbert, y el vicegobernador Spencer Cox para hacer una promesa innovadora: la enseñanza de la informática en todas las escuelas de Utah para el año 2022. El gobernador Herbert anunció su intención de asegurar 4 millones de dólares en el presupuesto de CS para los distritos escolares locales durante la próxima sesión del Senado de Utah – y de trabajar con un grupo bipartidista de gobernadores para expandir las oportunidades de CS en las escuelas K-12 de todo el país.
«Esto representa una asociación unificada entre la legislatura estatal, el gobernador, el vicegobernador, la junta escolar, los maestros y muchos otros grupos. Esto va a ser una realidad para el estado en 4 años, y no hay nada más importante para nuestro futuro impulsado por la tecnología.» – Aaron Skonnard
¿Granjas lecheras de alta tecnología?
El vicegobernador Cox subrayó con humor la realidad de que toda empresa es una empresa tecnológica, señalando que incluso las granjas se están volviendo tan tecnológicas, «las vacas pueden ordeñarse a sí mismas ahora». Mientras que la educación de CS para cada bovino de Utah puede no estar en las cartas, estamos de acuerdo con el recordatorio de Cox de que el futuro de la economía está en nuestra capacidad de proveer oportunidades en tecnología para nuestros hijos: «Si nuestros hijos no están preparados para el cambio, vamos a estar en un mundo de dolor.»
Mantén la bola rodando
Además de apoyar la iniciativa del gobierno de Utah para conseguir CS en todas las escuelas, Skonnard también subió al escenario principal para ayudar a anunciar el lanzamiento del Fondo de Informática para Utah. Junto con el CEO de Qualtrics Ryan Smith, el CEO de Domo Josh James, el CEO de Vivint Todd Pedersen y el CEO de InsideSales.com David Elkington, se prometió un total de 5 millones de dólares para apoyar y complementar los esfuerzos en curso del estado. Como señaló Smith, si la iniciativa tiene éxito, Utah será el primer estado del país en lograr la educación en materia de CS en todas las escuelas.
Invertir en la inclusión
Menos del 10% de todos los tratos de capital de riesgo van a mujeres, personas de color y fundadores LGBT, y el fundador de Backstage Capital, Arlan Hamilton, está tratando de cambiar eso. Skonnard subió al escenario con Hamilton en una conversación abierta y honesta sobre lo que debe cambiar para que la comunidad VC supere los prejuicios. No pudimos evitar inspirarnos en su visión, compasión y empuje para elevar el tipo de innovadores de buena fe que a menudo se pasan por alto.
«Lo más importante que he aprendido es que cada vez que me alejo de ser yo mismo cuando estoy experimentando dificultades, algo sale mal. No importa el color de tu piel o tus antecedentes, sólo sé tú mismo». – Arlan Hamilton
Haciendo historia
¿Sabías que el mercado del NASDAQ cerró en Utah por primera vez? Como dijimos antes: Están sucediendo grandes cosas.
Crear con posibilidad
«Somos un éxito de 15 años de la noche a la mañana». Así es como Skonnard describió el viaje de Ryan Hinkle, miembro de la junta directiva de Insight Partners. Su conversación culminó el día en Silicon Slopes con una charla junto a la chimenea para los empresarios sobre cómo hacer bootstrapping, hacer pivotes estratégicos, hacer público y todo lo demás.
¿El mejor consejo de nuestro director general para dirigir una empresa de éxito? Se trata de liderazgo.
«Asegura el tipo de líderes que te ayudarán a producir las cosas que pretendes producir, el tipo que creará una experiencia para los empleados que coincida con la visión que tienes en tu cabeza de cómo será esa experiencia. Tu liderazgo es la parte más crítica de dirigir una compañía exitosa». – Aaron Skonnard